Prospects of Prospact: 2026

Technisch directeur Bastiaan van Eck kijkt terug op een jaar waarin op verschillende vlakken grote stappen zijn gezet. Daarnaast is hij blij met behaalde doelen en wil hij 2026 vooral voortzetten op de ingeslagen lijn. Bastiaan vertelt in dit interview over de resultaten in 2025 en verwachtingen voor 2026.

Certificeringen

Bastiaan: “Dé mijlpaal van 2025 is het behalen van onze ISO-certificeringen! De ISO 9001- en ISO 27001-certificeringen zijn een erkenning van onze hoge kwaliteits- en veiligheidsstandaarden waar opdrachtgevers steeds vaker om vragen. Dat was een concreet doel dat we hadden gesteld en inmiddels heeft de officiële afronding plaatsgevonden! In januari volgt bovendien de audit voor de VCA-certificering.”

“We hebben een ontwikkeling doorgemaakt op het gebied van professionalisering”, vervolgt Bastiaan. “Met name binnen de digitaliseringstak rondom AVEVA. En ons team is versterkt met een aantal kwalitatief sterke nieuwe collega’s. Daar zijn we, gezien de krapte op de arbeidsmarkt, ook erg blij mee én trots op!”

Bastiaan: “Zowel met het oog op opdrachtgevers als nieuwe collega’s blijven wij ons op onze kernkwaliteiten richten: hoogwaardige expertise op AVEVA-producten en Siemens PCS7. Wij willen de beste procesvertalers zijn, en dat in een bedrijfscultuur van plezier, passie voor het vak en collegialiteit. De gezamenlijke lunch en de F1-simulator zijn daarbij onderdeel van ons succes.”

“In 2026 blijven we inzetten op digitaliseringsprojecten, met AVEVA als belangrijke motor voor de vertaling van IT-opdrachten naar geautomatiseerde procesuitvoering. Voor PCS7 kijken we met interesse naar nieuwe ontwikkelingen zoals Neo. Onze strategische koers willen we in 2026 verder aanscherpen en verfijnen.”

Bastiaan: “Daarnaast zetten we stappen in nieuwe technologische richtingen, zoals de samenwerking met IQ Messenger voor mobiele pushberichten vanuit fabriekssystemen. Dat sluit aan bij onze visie dat de klassieke operatorrol verandert: minder statisch achter een scherm, meer mobiel en direct in de fabriek aanwezig met slimme apparaten.”

“Wat betreft werving kijken we naar jonge, gedreven professionals die passen in ons team en snel kunnen doorgroeien”, zegt Bastiaan. “Groei vinden we belangrijk, maar altijd vanuit kwaliteit: uitblinken in vakmanschap, innovatie en betrouwbaarheid. In 2026 willen we onze sterke positie verder uitbouwen!”

Ben jij dit jaar op zoek naar een baan als software engineer PCS7 of AVEVA? Sluit je dan aan bij onze procesvertalers! Bekijk de vacatures.