Vijf jaar bij Prospact!

Dit jaar vieren Sandor Hoogveld, Technical Lead PCS7/PCS neo, en Ben Rietjens, Senior Software Engineer, hun vijfjarig jubileum bij ons. Beide mannen blikken terug op de afgelopen jaren. Tijdens ons teamweekend in de Ardennen kregen ze al een luxe bierpakket als blijk van waardering voor hun inzet en betrokkenheid.

In dit interview delen ze hun ervaringen, ontwikkelingen en ambities.

Hoe kijken jullie terug op de afgelopen vijf jaar?

Sandor: “Ik ben als één van de eerste medewerkers gestart. Destijds waren we een klein team. Het is geweldig om te zien hoe we zijn uitgegroeid tot een solide bedrijf met zestien medewerkers. We zijn flink gegroeid, zowel in omvang als in ons netwerk en onze positie in de markt. Ondanks die groei ben je hier geen nummer: iedereen wordt gezien en gewaardeerd.” Ben vult aan: “Inderdaad! De groei biedt ook mij persoonlijk meer mogelijkheden om te groeien. Ik ben hier begonnen als Senior Software Engineer en inmiddels krijg ik de kans om leiding te geven aan projecten. Dat maakt het werk extra uitdagend en leuk.”

Welke ontwikkelingen hebben jullie doorgemaakt?

Sandor: “Inhoudelijk is mijn werk weinig veranderd, maar met de komst van meer collega’s heb ik als Technical Lead wel meer verantwoordelijkheden gekregen. We werken bijvoorbeeld nu met PCS Neo, de opvolger van PCS7, in samenwerking met Siemens. Dat voelt als een belangrijke stap vooruit. De ontwikkeling van PCS Neo en het partnerschap met Siemens zijn grote mijlpalen waar ik erg trots op ben.” Ben: “Wat ik mooi vind, is dat ik ook nog steeds zelf meewerk aan projecten. Die balans tussen leidinggeven en veldwerk wil ik graag behouden. Dat houdt het werk afwisselend en interessant.”

Wat zijn jullie ambities?

Sandor: “Ik wil mij graag verder inzetten voor de ontwikkeling en toepassing van PCS Neo-projecten. Met nadruk op digitalisering en AI. Het doel is om processen voor onze klanten verder te optimaliseren en efficiënter te maken, zodat we hen nóg beter kunnen ondersteunen in hun digitale transformatie.” Ben: “Mijn ambitie is om die balans tussen leidinggeven en inhoudelijk werk vast te houden. Ik geniet ervan om het team te ondersteunen, maar ook om zelf met mijn ‘voeten in de modder’ te staan. Ik kijk uit naar wat de komende jaren brengen.”